Spécialisée en gouvernance partagée, en leadership et en intégration de l’IA dans l’intelligence collective, Ordinata propose des workshops et séminaires, des formations et des coachings qui stimulent la culture d'entreprise et la posture professionnelle, grâce notamment à la Dynamique Participative et aux Principes source.
Les enjeux actuels auxquels font face les organisations sont avant tout humains et systémiques. Les approches classiques atteignent leurs limites, et la recherche de performance elle-même peut devenir contre-productive lorsqu’elle fragilise ce qui fait réellement réussir une organisation. Dans ce contexte, il ne s’agit pas nécessairement d’engager une révolution, mais plutôt de porter un regard neuf sur ses propres dynamiques. Face à la complexité, l’intelligence collective devient une nécessité: nous y trouvons des réponses qu’aucun individu ne peut produire seul, tout en renforçant à la fois le rendement et le bien-être des collaborateurs.
Une telle transformation doit être accompagnée de manière structurée, et le recours à un regard tiers constitue un levier pour y parvenir. C’est dans cette perspective qu’Ordinata intervient, en s’inscrivant comme un partenaire dans la durée, avec 25 ans d’expérience et de renouvellement permanent. À travers des approches innovantes, Ordinata s’inscrit comme un partenaire solide dans la durée, au service d’organisations plus conscientes, responsables et performantes, capables de se piloter dans la complexité sans se déshumaniser.
D'octobre 2025 à juin 2026, Ordinata ouvre ici chaque mois un nouveau thème, à partager avec vous.
S’inspirant de Reinventing Organizations de Frédéric Laloux, des collectivités se passionnent pour la gouvernance participative, qu’elle s’appelle Sociocratie, Holacracy ou, comme chez Ordinata, Dynamique Participative.
Depuis 2001, Ordinata accompagne dirigeants, cadres, équipes et organisations dans la transformation de leurs modes de gouvernance et de collaboration. Spécialisée en gouvernance partagée, en leadership, en intelligence collective et en intégration de l’IA dans les dynamiques collaboratives, notre équipe trilingue (français, allemand, anglais) intervient avec expertise, créativité et humanité à travers des workshops et des séminaires, des formations et des coachings professionnels.
Au cœur de notre démarche: la Dynamique Participative, une approche organisationnelle innovante qui stimule la confiance, l’engagement et la prise de décision partagée. Elle s’appuie sur une posture professionnelle claire, les Principes Source et une attention profonde à la culture d’entreprise. Cette méthode, qui se vit autant qu’elle s’apprend, favorise la co-responsabilité, la créativité et la cohésion à long terme.
Nous intégrons également l’intelligence artificielle de manière réfléchie et éthique dans tous nos workshops et formations. Plutôt que de laisser la technologie dicter les interactions, nous l’utilisons comme un levier au service de la relation humaine, de la prise de décision éclairée et de l’enrichissement des échanges collectifs. L’IA devient ainsi un allié qui amplifie les capacités des équipes, tout en préservant l’essence humaine des projets et des organisations.
Nos prestations sont conçues pour répondre aux besoins variés des organisations :
Workshops immersifs pour expérimenter et intégrer de nouvelles pratiques collaboratives.
Formations structurées, de l’initiation à l’expertise, pour leaders, facilitateurs et équipes souhaitant ancrer la gouvernance partagée et l’intelligence collective dans leur fonctionnement.
Coachings personnalisés, pour développer le leadership, renforcer la posture et optimiser l’efficacité des processus collectifs.
Édition de livres inspirants et pratiques, publiés par les Éditions Aquilae, pour approfondir les thématiques de la Dynamique Participative et des Principes source.
Travailler avec Ordinata, c’est vivre une expérience à la fois structurante et libératrice. Nous aimons intervenir dans des lieux qui nourrissent l’imagination et le lien humain, comme notre maison accueillante à Domdidier (Suisse), en pleine nature. Chaque intervention devient ainsi un moment marquant, propice à l’exploration de nouvelles manières d’être, de décider et de collaborer.
Nous croyons qu’une organisation saine et performante se construit par l’alignement entre la vision, la posture des personnes qui la composent et les pratiques collectives mises en œuvre. Ordinata vous aide à faire de cet alignement une réalité, au service de vos projets et de vos ambitions.
Dans un monde où l’intelligence artificielle (IA) transforme la manière de travailler, Ordinata aide les entreprises et collectivités à renforcer leur intelligence collective. Nous accompagnons les organisations dans l’intégration concrète de l’IA au service du collectif: comment articuler les outils numériques, la créativité humaine et la prise de décision partagée? Grâce à notre approche, les entreprises et institutions découvrent comment utiliser l’IA non pas comme une contrainte technologique, mais comme un catalyseur d’intelligence collective et de performance durable.
Développer l’intelligence collective en entreprise, c’est cultiver des relations de confiance, d’écoute et de coresponsabilité. Les démarches qu’Ordinata met en place favorisent la coopération entre les équipes, la clarté dans les décisions et la fluidité dans les projets. En intégrant la Dynamique Participative et les apports de l’IA, les entreprises et collectivités créent un écosystème où chacun peut contribuer pleinement à la vision commune.
L’intelligence collective et l’IA ne s’opposent pas : elles se complètent. Chez Ordinata, nous explorons cette complémentarité pour accompagner les dirigeants, managers et collaborateurs vers de nouvelles pratiques de gouvernance et de collaboration. En reliant la puissance analytique de l’IA à l’intuition et à la créativité humaine, nous aidons les entreprises à innover, à anticiper et à s’adapter dans un environnement en constante évolution.
Chaque entreprise possède son propre potentiel d’intelligence collective. Notre travail consiste à le révéler et à le structurer. Nous soutenons les organisations dans la mise en œuvre de processus collaboratifs adaptés à leur réalité: décisions partagées, clarification des rôles, gestion des tensions, et intégration fluide des outils d’IA pour mieux piloter les projets et renforcer la cohésion des équipes.
Allier intelligence collective et IA, c’est préparer l’entreprise de demain. Une entreprise plus agile, plus consciente, paradoxalement plus humaine – capable d’apprendre en continu et de s’appuyer sur les forces du collectif. Ordinata accompagne cette évolution avec des formations, workshops et coachings de dirigeants conçus pour transformer les pratiques managériales et développer des cultures d’organisation dynamiques et inspirantes.
Les associés d'Ordinata remueront ciel et terre pour faire de votre workshop, de votre formation ou de votre coaching, une expérience marquante et palpitante.