Vous souhaitez renforcer la confiance, la responsabilité et la collaboration dans votre équipe. Vous êtes curieux de découvrir une autre manière de décider, de manager, de faire ensemble. Vous cherchez à impliquer chacun de manière juste et authentique, et à favoriser la créativité. Vous êtes prêt à vivre l’intelligence collective autrement, ou vous pratiquez déjà une forme de gouvernance partagée et souhaitez être challengé pour en révéler tout le potentiel.

Inscriptions et renseignements: voir plus bas.

Les formations ont lieu de 08h30 à 17h15 chez Ordinata à Domdidier (tout près d'Avenches, en Suisse), un endroit ressourçant et facile d'accès, aussi bien par les transports publics que par la route. Ordinata se charge des pauses et des boissons; chacun-e prend son pique-nique pour midi. Comment nous trouver ?

Pour vous inscrire, veuillez simplement écrire un email à formation@ordinata.ch ou nous appeler au +41 26 322 15 61, en précisant les dates que vous avez choisies pour les modules. Nous sommes là aussi pour vous renseigner ou réfléchir avec vous au parcours le plus approprié.

La confirmation d'inscription vous parviendra par email, de même que la facture, qui devra être réglée avant la formation. Au cours de la semaine qui précède le début de la formation, vous recevrez un second email avec des informations pratiques ainsi que le support de formation, de sorte que vous puissiez vous préparer convenablement.

Ordinata vous souhaite beaucoup de plaisir avec la découverte et l'expérimentation de la Dynamique Participative et se réjouit de vous accueillir à la formation.

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• Parlez de ces formations à un collègue à la prochaine pause café.
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la Dynamique Participative au pays du Soleil Levant!

Pendant les 3 dernières semaines d'octobre, Ordinata a voyagé au Japon, emmenant dans ses valises toutes ses connaissances des principes source et ses outils de Dynamique Participative. Lors de la formation créée tout spécialement pour eux, les…

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Un petit livre rouge sur la source, en Japonais!

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L’humain au coeur des dynamiques participatives: une évidence, vraiment?

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