Nous ne savions pas que c'était impossible... alors... nous l'avons fait !

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la Dynamique Participative au pays du Soleil Levant!

Pendant les 3 dernières semaines d'octobre, Ordinata a voyagé au Japon, emmenant dans ses valises toutes ses connaissances des principes source et ses outils de Dynamique Participative. Lors de la formation créée tout spécialement pour eux, les participants japonais - qui avaient tous de l'expérience préalable avec des méthodologies participatives - ont été très motivés à approfondir les quatre dimensions du coeur de la Dynamique Participative, à savoir la confiance, le savoir-être, la source et la résonance.

Les participants de ce pays aux traditions séculaires et en même temps si riche d'innovation ont été particulièrement sensibles à pouvoir ressentir, au travers d'expérimentations concrètes, ce que le coeur de la Dynamique Participative apporte au collectif. Ils ont découvert que mettre l'humain au centre et cultiver les 4 dimensions du coeur est une vraie plus-value: cela permet d'implémenter vraiment les méthodologies participatives dans un collectif, de les ancrer plus profondément afin de les pérenniser et, in fine, d'offrir un cadre où chacun puisse se déployer et rayonner. Organisée en marge de la publication du Petit livre rouge sur la source en Japonais (voir ici), cette formation a fait apparaître la grande adéquation des principes de la Dynamique Participative avec la culture organisationnelle japonaise, actuellement en pleine évolution. Augurons que ce mouvement puisse se poursuivre et s'amplifier dans les années qui viennent!

Claudine et Stefan Merckelbach ont pu co-animer cette formation grâce au soutien indéfectible de la traductrice japonaise hors-pair Yumi Fukushima qui, en plus de traduire les paroles, interprétait aussi les gestes et attitudes des formateurs. Nos organisateurs sur place, Hideaki Aono et Naoya Takahashi, ont veillé avec un perfectionnisme quasi helvétique aux aspects pratiques : les salles au 21e étage d'un building étincelant du centre-ville de Tokyo, les pauses-café, les magnifiques bento-box pour le lunch, et même les soupers au restaurant, car dans les formations "à la japonaise", les participants partagent habituellement aussi le repas du soir, ce qui permet de mieux se connaître.

De retour de ce 2e voyage oriental depuis le début de l'année, en considérant toutes les amitiés qui se sont tissées et la forte motivation de nos hôtes à creuser davantage le coeur de la Dynamique Participative, nous avons l'impression que l'aventure japonaise d'Ordinata n'est point terminée!

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